Международная школа бизнес-тренеров

Программа включает в себя как теорию методику обучения тренинговым технологиям , так и практику работа тренера при ведении тренинговой группы, выстраивание системы взаимоотношений с Заказчиком, техники профессионального самопродвижения, подготовка и проведение упражнений, деловых игр, видео-обратной связи, мини — лекций, дискуссий, мозговых штурмов Для кого? Для тех, кто хотел бы стать бизнес-тренером 2. Для бизнес-тренеров, желающих развить свои профессиональные компетенции 3. Для первых лиц компаний, понимающих, что одна из ключевых ролей, которую он должен уметь играть по отношению к членам своей команды, это роль ТРЕНЕРА. Для менеджеров по персоналу, специфика деятельности которых связана с обучением. Тренинг готовит к проведению наиболее популярных тем бизнес-тренингов.

О компании

Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге Цель образовательного проекта: Эффективно провести отбор в группу: Провести обучение недостающим базовым компетенциям тренера. Провести обучение специальным компетенциям тренера. Правильно выбрать необходимые составляющие для написания плана тренинга.

Школа бизнес-тренеров Игоря Зорина – это комплексная подготовка БИЗНЕС-ТРЕНЕРА. Программа включает в себя как теорию (методику обучения.

Общая продолжительность программы - академических часов Формат обучения Обучение проходит в тренинговом режиме. Для достижения наиболее оптимального результата в программе используются различные формы обучения — семинары, групповые обсуждения, анализ конкретных ситуаций - и др. Участники обеспечиваются раздаточными и методическими материалами. В межсессионный период участники выполняют обязательное домашнее задание.

Школа корпоративных тренеров — лучшая в Нижнем Новгороде школа, осуществляющая подготовку бизнес-тренеров. С открытием Школы в году на рынке бизнес образования появился новый в нижегородском регионе комплексный продукт — обучение тренеров, что привело к увеличению профессионально грамотных тренеров, повышению качества тренингов. За время своего существования Школа выпустила 14 групп тренеров, численность которых составляет более человек.

Тренеры работают в ведущих компаниях Н. Новгорода, Москвы и других городов, среди них: Появление большого числа тренеров, обученных по одной программе, обладающих единой идеологической и методологической базой, дало возможность появлению профессионального сообщества бизнес-тренеров. В рамках этого сообщества тренеры могут обмениваться опытом, находить ответы на сложные вопросы, делиться разработками, получать консультации более опытных тренеров.

Цель тренинга Настоящая программа позволит осуществить подготовку и последующее профессиональное развитие корпоративных тренеров по трём направлениям:

Международная школа бизнес-тренеров . Модуль 1 - Методы бизнес-тренинга

Узнала много нового и пересмотрела свое отношение к тренингам. Очень полезна была импровизация — позволила пересилить себя, не бояться публичных выступлений. Четкое понимание структуры создания и построения тренинга. И это все благодаря профессиональному и вдохновляющему тренеру, у которого хочется учиться и стремиться быть лучше и лучше. Людмила Лебедь, региональный бизнес-тренер, Ощадбанк Для меня, как для корпоративного тренера и, в целом, достаточно требовательного человека, очень важным является выбор наставника как в личной, так и в профессиональной сфере.

«Школа Бизнес-Тренеров» – ключевое слово БИЗНЕС! Основная задача программы - подготовить участников для решения практических бизнес- задач.

Именно на твоём тренинге по персональному бренду меня озарила идея того, что конкретно я хочу доносить до своей аудитории и у меня родилась моя последняя тема, по которой я и защищалась в итоге. Весь тренинг сидела и без остановки писала, чтобы не улетела мысль Егор Гожулян Егор: Егор, а можно вопрос? Егор, а как лучше так? Михаил Молоканов Михаил, Ваше появление в школе было ещё одним ярким впечатлением для меня: Когда Вы говорите — можно просто сидеть, и не дышать, и впитывать внимательно каждое слово, боясь пропустить любую деталь, потому что всё, что Вы говорите — это очень важно!

Хотелось бы посвятить изучению этой темы чуть больше времени, чтобы можно было попрактиковаться. Влюбилась в это интереснейшее направление и обязательно попробую более основательно изучить его в будущем. Елена ЛинтЕлена, стиль тренера — это просто бомба!

Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина

Что Вы знаете о тренинге? Вы, без сомнения, видели тренеров за работой. Возможно даже, вы сами тренировали других. Так или иначе, тренинг — это то, о чем наслышаны все, но лишь немногие действительно знают, что это такое.

Международная Школа бизнес-тренеров ICBT обучение в Красноярске. Сертифицированная системная подготовка бизнес-тренеров, авторская.

Уникальный шанс для тех, кто выбрал профессию бизнес-тренера! Участники Международной Школы бизнес-тренеров приходят на тренинги для тренеров по рекомендации выпускников. А за 9 лет существования Школы в Москве прошедших обучение насчитывается уже около человек. Школа бизнес-тренеров дает возможность получить основные знания методов работы тренера с группой, понимать закономерности работы бизнес-структур, основные бизнес-процессы продаж и менеджмента.

Дать ее участникам профессию бизнес-тренера. Тренеры, которые уже проводят тренинги, могут повысить свою квалификацию, систематизировать знания, обогатить свой опыт. Каждый найдет свой уникальный стиль, научится быть самим собой и получать удовольствие от своей работы, верить в себя и свою группу и при всем этом быть блестяще успешным. Пройдя нашу Школу, Вы не только освоите основные методы тренера, приобретете знания по работе с группой, но и получите представление об основных бизнес-процессах.

Без этого тренер не сможет эффективно работать на деловом рынке обучения. В Школе бизнес-тренеров Вы научитесь делать профессиональную диагностику потребности компании в обучении и писать тренинговые программы под узкий специфический запрос заказчика, а также составлять свои собственные авторские тренинги по чужим книжкам. Вы сможете экспертировать программы других бизнес-тренеров и видеть, насколько грамотно они составлены.

Выбор тем тренинга, подбор методов, работа с участниками и позиционирование самого тренера — как это все и нечто большее смогут сделать тренинг результативным, чтобы после обучения КПД участников и их отдача в бизнесе повысились. Как работать с немотивированной группой и с профессионалами-звездами, как проводить обучение в разнородной группе, а также со статусными участниками — обо все этом Вы узнаете в Школе бизнес-тренеров и научитесь этому сами.

Как быть самим собой, найти свой уникальный стиль, как получать удовольствие от своей работы, верить в себя и свою группу и при всем этом быть блестяще успешным.

4 мифа о бизнес-тренерах – Неожиданная правда о профессии!

Отключение может повлечь невозможность доступа к частям сайта , требующим авторизации. Сайт бизнес-школы осуществляет сбор статистики об -адресах своих посетителей. Данная информация используется с целью предотвращения, выявления и решения технических проблем.

РАСПИСАНИЕ ШКОЛЫ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ В МОСКВЕ НА ГОД №№ Дата проведения.

Обучение, Развитие, Управление талантами Школа бизнес-тренеров на Урале На волне подъема корпоративного обучения спрос на тренинги растет в геометрической прогрессии. Бизнес-тренерами сегодня себя называют все кому не лень, хотя ни один вуз таких специалистов не готовит. Кто же такой бизнес-тренер на самом деле? Но это ошибочное мнение.

Проще и интереснее прочитать книгу, нежели сидеть на скучной лекции. Чтобы стать хорошим тренером, не достаточно много знать и уметь самому. У тренера есть одна главная задача — сделать так, чтобы участники научились применять знания на практике. Если правильно построить процесс, человек начнет верить в то, чему он научился, и информация станет знанием, пропущенным через себя. Участников того тренинга можно понять, ведь взрослые учатся совершенно по-другому, им нельзя просто передавать информацию.

Нужно организовать технологичный процесс, чтобы они увидели знания, поверили в их действенность и научились их применять. Тренер скорее призван создавать для участников ситуации и трудности, преодолевая которые они будут учиться быть на высоте. Мы учим тренинговым методам, которые преображают любую лекцию и переводят ее в более практичный процесс.

Школа бизнес-тренеров

Большое спасибо за интерес, проявленный к нашей компании. Надеемся предвосхитить и качественно соответствовать всем Вашим пожеланиям в отношении тренинга тренеров. Нашими тренерами создано более авторских программ по различным направлениям бизнеса. Наши ученики пишут вполне достойные книги. По нашим разработкам работают сотни бизнес-тренеров России, Казахстана и Украины. И при этом каждый новый проект бросает нам новый вызов, в результате которого мы создаём ещё более продвинутые и эффективные методы.

Ведь Школа бизнестренеров ICBT обучает своих учеников не только и не столько приемам и техниками ведения тренинга, сколько дает уникальную.

Данная категория специально разработана для выпускников . Отзывы Леся Савинцева, г. Тренер соблюдает методику, активный, эрудированный, находчивый. Херсон Очень понравилось участие в тренинге. Теперь я готова применять коучинговый поход. Все рассмотренные темы были полезными и актуальными. Ценность в том, что модуль дал мне комплексное видение сути многих проблем, с которыми может столкнуться организация, и возможные пути их решения.

Тренер Школы, Аня Могильник, чудесным образом умеет даже самый сложный материал сделать доступным для понимания и применения на практике. Спасибо огромное за твой профессионализм и за то, сколько усилий ты так щедро и искренне вкладываешь в каждого! А дминистративный директор, Медицинский центр Торнадо Антонина Чайка, г. Киев Аня — настоящий живой тренер! Наиболее ценными были знания по работе с агрессией в группе, понимание как подвести группу к осознанию и умению разделить ответственность вместе с группой.

Школа Тренеров Оксаны Грабар

Школа бизнес-тренера Друзья, коллеги, единомышленники! В наше время успех предприятия напрямую зависит от эффективности работы его сотрудников. Руководители Компаний все чаще приходят к тому, что постоянное обучение своей команды является необходимым решением вопроса повышения эффективности бизнеса. Таким образом, профессия бизнес-тренера становится все более востребованной.

Но ювелирный бизнес — особенное направление, где стандартные техники и методики не всегда работают, и важно знать особенности данного сегмента. Благодаря большому опыту работы с ювелирными компаниями, мы учли всю специфику ювелирного бизнеса и создали школу бизнес-тренера, которая поможет вам научиться профессионально организовывать систему корпоративного обучения и развития специалистов всех уровней внутри ювелирной компании.

Профессиональные программы обучения для бизнес-тренеров, T&D менеджеров и преподавателей, тренинги для тренеров.

Что клиенты говорят о нас отзывы клиентов"Насыщенная программа, практическая направленность, великолепная подача материала. Работа тренеров на высочайшем профессиональном уровне. Программа обучения соответствует предварительно заявленной теме по содержанию, отличная структура, программа выверена до мелочей, высокий уровень ответственности Чикишева Ирина ОАО"Уралкалий" Уважаемая Лиана!

Выражаю благодарность за обучение сотрудников моего отдела по программе"Тренер по продажам и переговорам". Полученные знания стали сразу успешно применяться на практике, что подтверждает не только отличный теоретический базис, но и практическую пользу данной программы. Особо хочется отметить практическую направленность тренингов для тренеров. Все умения, навыки секретов успешного взаимодествия с обучаемыми, техники работы с"трудными" демотивированными группами на обучение, мастерство тренера в управлении группой активно и довольно успешно применяются нами на практике.

Надеемся на продолжение взаимовыгодного сотрудничества! Зимненко Заместитель генерального директора АЙ-ТЕКО Очень трудно ориентироваться в мире тренингов, названия у большинства самые заманчивые и многообещающие, а на выходе не оправдываются ожидания. Многогранные, глубокие и при этом наполненные легкостью, юмором и хорошим настроением- тренинги. Заряжают энтузиазмом, желанием действовать.

Заставляют преодолевать скованность, вызывают необходимость чувствовать себя смелее и увереннее, потому что появляется четкое представление того, что тебе нужно на самом деле, какие шаги необходимо предпринять для этого и каким образом устраняются трудности и помехи в процессе работы. Полученные знания была возможность применить на практике.

Выражаю Вам свою признательность и благодарность!

Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина, сертификация. 129